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アメリカで始まった「AI就職氷河期」。新卒と40代、それぞれの生き残り方

アメリカではIT専攻ほど就職できない「AI就職氷河期」が始まっています。日本に来る前に、新卒と40代それぞれがやるべきことを解説。AIネイティブ世代の台頭と、橋渡し世代としての40代の可能性。

AI時代に生き残れる人と消える人の決定的な違い

AI時代に生き残る人と消える人の違いとは？須藤社長の「ポケモン理論」から考える、デザイナー20年の僕が導き出した生存戦略。

大企業がAIエージェントに本気を出し始めた：フリーランスの僕が感じた危機感

2026.01.09
AI関連
2026年AI, AIエージェント, ソフトバンク, フリーランス, 業務自動化

ソフトバンクが全社員に「1人100体のAIエージェント作成」を課し、250万体以上が誕生。大企業がAIエージェントに本気を出す中、フリーランスや中小企業はどう対応すべきか。17年フリーランスデザイナーの視点で、危機感と具体的な対策を解説します。

なぜ人材エージェントから急に連絡が来るようになったのか？

何年も前に登録して、それ以来一切連絡がなかった人材紹介サービスから、急に電話がかかってきたんです。週3日で月22万円という条件を提示されましたが、フリーランスとして直接案件を取れば1案件で20万円。時間単価で考えると割に合わない。人材紹介業界が苦しくなっている背景と、「作る人」の価値が上がる時代に本当に必要なスキルについて考えます。